{"id":2703,"date":"2025-07-22T11:42:43","date_gmt":"2025-07-22T11:42:43","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.chatwriters.com\/?p=2703"},"modified":"2025-07-30T10:34:57","modified_gmt":"2025-07-30T10:34:57","slug":"kotoa-tehtavia-toita-naisille","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chatwriters.com\/fi\/blog\/kotoa-tehtavia-toita-naisille\/","title":{"rendered":"Kotoa teht\u00e4vi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 naisille\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p>Et\u00e4ty\u00f6n suosion nousu on antanut naisille uusia mahdollisuuksia p\u00e4\u00e4st\u00e4 t\u00f6ihin ja menesty\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi et\u00e4ty\u00f6 on poistanut suojamuurit, jotka ovat perinteisesti est\u00e4neet naisia ty\u00f6skentelem\u00e4ll\u00e4 tietyill\u00e4 aluilla, kuten talouden ja tekniikan aloilla. T\u00e4m\u00e4n ansiosta ty\u00f6voimasta on tullut monimuotoisempi ja inklusiivisempi, mik\u00e4 on eduksi sek\u00e4 ty\u00f6nantajille, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ille.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Naisten kokemat haasteet kotoa ty\u00f6skentelyst\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p>Naisten ty\u00f6llisyysaste oli Tilastokeskuksen mukaan vuonna 2021 71,7 % ja ty\u00f6tt\u00f6myysprosentti 7,1 %. Ty\u00f6voimasta naiset siis muodostavat suuren osan.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Naiset kohtaavat kuitenkin monia esteit\u00e4 ja haasteita tehdess\u00e4\u00e4n et\u00e4t\u00f6it\u00e4:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ty\u00f6n ja perhevelvollisuuksien saaminen tasapainoon.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.stat.fi\/til\/tyokay\/2015\/04\/tyokay_2015_04_2017-10-20_tau_003_fi.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tilastokeskuksen tutkimuksen<\/a>\u00a0mukaan perheett\u00f6mi\u00e4 naisia oli vuonna 2015 palkansaajista Suomessa vain 229\u00a0000. Perheellisill\u00e4 naisilla saattaa olla vaikeuksia hallita ty\u00f6taakkaansa samalla, kun he huolehtivat lapsistaan tai muista perheenj\u00e4senist\u00e4. T\u00e4m\u00e4 saattaa johtaa keskittymisen tai tuottavuuden heikentymiseen ty\u00f6aikana.<\/li>\n\n\n\n<li>Sosiaalisen kanssak\u00e4ymisen ja tuen puute. Naiset saattavat tuntea itsens\u00e4 eristyneeksi tai vieraantuneeksi kollegoistaan, joka saattaa vaikuttaa heid\u00e4n ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyteens\u00e4 tai mielenterveyteens\u00e4.<\/li>\n\n\n\n<li>Vaikeudet rajojen asettamisessa: Ilman selvi\u00e4 rajoja ty\u00f6n ja henkil\u00f6kohtaisen el\u00e4m\u00e4n v\u00e4lill\u00e4, naisilla saattaa olla vaikeuksia huolehtia itsest\u00e4\u00e4n tai pit\u00e4\u00e4 vapaa-aikaa tarvittaessa. T\u00e4m\u00e4 voi ajan mittaan johtaa ty\u00f6uupumukseen ja heikkenev\u00e4\u00e4n tuottavuuteen.<\/li>\n\n\n\n<li>Riitt\u00e4m\u00e4t\u00f6n kotitoimisto: Naisilla ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole mahdollisuutta mukavaan tai ergonomiseen ty\u00f6tilaan, joka voi johtaa fyysiseen ep\u00e4mukavuuteen ja pitk\u00e4n aikav\u00e4lin terveysongelmiin.<\/li>\n\n\n\n<li>Rajoitetut etenemismahdollisuudet: Et\u00e4ty\u00f6 ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 tarjoa samoja mahdollisuuksia verkostoitumiseen tai ammatilliseen kehittymiseen, kuin ty\u00f6paikalla tapahtuva ty\u00f6. T\u00e4m\u00e4 saattaa vaikuttaa naisten pitk\u00e4n aikav\u00e4lin ty\u00f6mahdollisuuksiin.<\/li>\n\n\n\n<li>Suurentunut riski ahdistelulle tai syrjinn\u00e4lle: Et\u00e4ty\u00f6 voi tehd\u00e4 vaikeammaksi sukupuoleen perustuvaan ahdistelun tai syrjinn\u00e4n k\u00e4sittelyn tai raportoinnin. T\u00e4m\u00e4 saattaa saada naiset tuntemaan olonsa haavoittuvaisiksi ja ilman tukea oleviksi.<\/li>\n\n\n\n<li>Ep\u00e4tasa-arvoinen mahdollisuus k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 teknologiaa: V\u00e4hemm\u00e4n kehittyneill\u00e4 alueilla asuvilla naisilla ei ehk\u00e4 ole mahdollisuutta k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 samanlaista teknologiaa tai internet-yhteytt\u00e4 kuin kehittyneempien alueiden kilpailijoillaan. T\u00e4m\u00e4 saattaa rajoittaa heid\u00e4n ty\u00f6mahdollisuuksiaan ja v\u00e4hent\u00e4\u00e4 heid\u00e4n tuottavuuttaan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Onneksi nyt tarjolla on kasvava m\u00e4\u00e4r\u00e4 et\u00e4ty\u00f6mahdollisuuksia sek\u00e4 miehille, ett\u00e4 naisille. T\u00e4m\u00e4 on tasoittanut mahdollisuuksia jonkun verran.<\/p>\n\n\n\n<p>Vinkkej\u00e4 naisille, jotka haluavat tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4 kotoa<\/p>\n\n\n\n<p>Haluatko tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4 kotoa ja hallita t\u00e4ysin ajank\u00e4ytt\u00f6\u00e4si ja olinpiakkaasi? T\u00e4ss\u00e4 muutamia vinkkej\u00e4 siit\u00e4, kuinka aloittaa t\u00e4m\u00e4 j\u00e4nnitt\u00e4v\u00e4 el\u00e4m\u00e4ntapa:<\/p>\n\n\n\n<p>Rakenna tytt\u00f6m\u00e4inen ty\u00f6tilasi<\/p>\n\n\n\n<p>Rakennettaessa ty\u00f6tilaa kotona, on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 luoda ymp\u00e4rist\u00f6, joka on mukava, toimiva ja joka noudattaa sinun tyyli\u00e4si. T\u00e4ss\u00e4 kolme avainasiaa, jotka pit\u00e4\u00e4 mieless\u00e4, kun rakennat kotiisi tytt\u00f6m\u00e4isen ty\u00f6tilan:<\/p>\n\n\n\n<p>Mieti v\u00e4rimaailmaa. Valitse v\u00e4rimaailma, joka kuvastaa persoonallisuuttasi ja tyyli\u00e4si. T\u00e4m\u00e4 voi vaihdella rauhoittavista pastellis\u00e4vyist\u00e4 rohkeisiin ja kirkkaisiin s\u00e4vyihin. Valitse v\u00e4ri, joka tuo sinulle energiaa ja motivaatiota.<\/p>\n\n\n\n<p>Sijoita mukaviin ja toimiviin huonekaluihin. Kun valitset huonekaluja ty\u00f6tilaasi, varmista, ett\u00e4 ne ovat mukavia ja toimivia. Hanki oikeaa kokoa olevat tuoli ja p\u00f6yt\u00e4. Niiden t\u00e4ytyy my\u00f6s sopia pituuteesi, jotta v\u00e4lt\u00e4t ep\u00e4mukavuutta ja pystyt pit\u00e4m\u00e4\u00e4n ryhdin hyv\u00e4n\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>R\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6i ty\u00f6tilasi. Lis\u00e4\u00e4 omia s\u00e4v\u00e4yksi\u00e4 ty\u00f6tilaasi, jotta se tuntuu omaltasi. Ne voivat olla esineit\u00e4, kuten taidetta, kasveja tai ty\u00f6kaluja, kuten talletuslaatikoita. Personoimalla ty\u00f6tilaso, voit luoda tilan, joka on kutsuva, inspiroiva ja joka edist\u00e4\u00e4 tuottavuutta.<\/p>\n\n\n\n<p>Aseta rajoja ja hallitse aikaasi<\/p>\n\n\n\n<p>Rajojen asettaminen on ensiarvoisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kotoa ty\u00f6skennelless\u00e4, jotta tuottavuus pysyy korkeana ja ty\u00f6n ja muun el\u00e4m\u00e4n v\u00e4linen tasapaino kunnossa. Ilman selvi\u00e4 rajoja, ty\u00f6nteko saattaa helposti ulottua vapaa-ajalle, mik\u00e4 johtaa ty\u00f6uupumukseen ja stressiin.<\/p>\n\n\n\n<p>Yksi tapa asettaa rajoja on viesti\u00e4 selv\u00e4sti perheenj\u00e4senten tai k\u00e4mpp\u00e4kavereiden kanssa ty\u00f6aikataulustasi ja tarpeistasi. T\u00e4h\u00e4n saattaa liitty\u00e4 tiettyjen ty\u00f6tuntien m\u00e4\u00e4rittely, erityisen ty\u00f6tilan luominen ja pyynt\u00f6 pit\u00e4\u00e4 keskeytykset minimiss\u00e4 ty\u00f6tuntien aikana.<\/p>\n\n\n\n<p>Taukojen pit\u00e4minen p\u00e4iv\u00e4n mittaan voi my\u00f6s auttaa, kuten ty\u00f6n unohtaminen ty\u00f6ajan ulkopuolella ja harrastuksiin uppoutuminen tai ajanvietto rakkaimpiesi kanssa. Asettamalla tarkat rajat, voit luoda terveellisen ja kest\u00e4v\u00e4n et\u00e4ty\u00f6rutiinin.<\/p>\n\n\n\n<p>Mik\u00e4 tuo meid\u00e4t seuraavaan pointtiin:<\/p>\n\n\n\n<p>Luo rutiini, joka sopii el\u00e4m\u00e4ntyyliisi<\/p>\n\n\n\n<p>Rutiinin luominen on eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4\u00e4, tehdess\u00e4 t\u00f6it\u00e4 kotoa. Erityisesti kiireisille naisille, joilla on kotit\u00f6it\u00e4 ja lastenhoitovelvollisuuksia. Rutiini auttaa luomaan rakennetta p\u00e4iv\u00e4\u00e4si ja priorisoimaan teht\u00e4v\u00e4si. T\u00e4m\u00e4 johtaa parantuneeseen tuottavuuteen ja v\u00e4hentyv\u00e4\u00e4n stressiin.<\/p>\n\n\n\n<p>On kuitenkin t\u00e4rke\u00e4\u00e4 luoda rutiini, joka sopii el\u00e4m\u00e4ntyyliisi ja tarpeisiisi. T\u00e4m\u00e4 saattaa johtaa lastenhoitovelvollisuuksien ja kotit\u00f6iden uudelleenj\u00e4rjest\u00e4miseen ja akkujasi lataavien taukojen lis\u00e4\u00e4miseen p\u00e4iv\u00e4n mittaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Luomalla rutiinin, joka sopii ainutlaatuisiin olosuhteisiisi, voit varmistaa, ett\u00e4 et\u00e4ty\u00f6kokemuksesi on niin tuottava ja t\u00e4ydellinen, kuin mahdollista.<\/p>\n\n\n\n<p>Kotoa teht\u00e4v\u00e4t ty\u00f6t naisille<\/p>\n\n\n\n<p>On olemassa erilaisia kotoa teht\u00e4vi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 naisille, riippuen heid\u00e4n taidoistaan ja kokemuksestaan. T\u00e4ss\u00e4 on kolme esimerkki\u00e4:<\/p>\n\n\n\n<p>Virtuaalinen assistentti<\/p>\n\n\n\n<p>Monet yritykset ja yritt\u00e4j\u00e4t tarvitsevat apua hallinnollisiin teht\u00e4viin, kuten s\u00e4hk\u00f6postiviestien hoitamiseen, tapaamisten sopimiseen ja asiakirjojen j\u00e4rjestelyyn. Virtuaaliset assistentit tarjoavat n\u00e4m\u00e4 palvelut et\u00e4n\u00e4, joka tekee siit\u00e4 loistavan vaihtoehdon naisille, jotka ovat organisoituja, hyvi\u00e4 tekem\u00e4\u00e4n useita asioita samaan aikaan ja joilla on silm\u00e4\u00e4 yksityiskohdille.<\/p>\n\n\n\n<p>Online-opettaja tai -tutor<\/p>\n\n\n\n<p>Verkossa tapahtuvan opiskelun nousun my\u00f6t\u00e4, on eri aiheiden et\u00e4opettajille ja -tutoreille yh\u00e4 enemm\u00e4n kysynt\u00e4\u00e4. T\u00e4m\u00e4 voi olla loistava vaihtoehto naisille, joilla on opettajakokemusta tai asiantuntemusta tietyst\u00e4 aiheesta.<\/p>\n\n\n\n<p>Freelance-kirjoittaja\/-editori<\/p>\n\n\n\n<p>Monet yhti\u00f6t ja yksityishenkil\u00f6t tarvitsevat sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 verkkosivuilleen, sosiaalisen median tileilleen ja markkinointimateriaaleihinsa. Freelance-kirjoittajat ja -editorit voivat antaa n\u00e4it\u00e4 palveluja et\u00e4n\u00e4, mik\u00e4 tekee ty\u00f6st\u00e4 loistavan mahdollisuuden naisille, joilla on vahvat kirjoitustaidot ja silm\u00e4\u00e4 yksityiskohdille. Freelance-ty\u00f6ss\u00e4 ihmisi\u00e4 vieh\u00e4tt\u00e4\u00e4 eniten vapaus, mutta my\u00f6s monipuolisuus kiinnostaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/gF44F5q8kHzukn3IyDz_5dHxMd_i8fy1Au0dOu2QbSPCi0zKv37l8H5xkpXBe0WWyqvIlbx5Md8oTc6O2oFkwIJz8na3MkRjoFpnNUQB4zhxeb0W3Qyh1cuUgiaN52GThT-v2zlXw1u-8IMCQcsIJQ\" alt=\"\" title=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<p>Chat-operaattori<\/p>\n\n\n\n<p>Chat-operaattorit ovat vastuussa vastaamisesta asiakkaiden kyselyihin ja tuen antamisesta chat-viestialustojen kautta. T\u00e4m\u00e4 voi olla hyv\u00e4 vaihtoehto naisille, jotka nauttivat toisten auttamisesta, pystyv\u00e4t tekem\u00e4\u00e4n monia asioita samaan aikaan ja jotka osaavat kirjoittaa nopeasti.<\/p>\n\n\n\n<p>Puhutaan t\u00e4st\u00e4 tarkemmin:<\/p>\n\n\n\n<p>Chat-operaattorina ty\u00f6skentelyn edut<\/p>\n\n\n\n<p>Chat-operaattoriksi hakemisessa on useita potentiaalisia etuja naisille, joihin kuuluvat:<\/p>\n\n\n\n<p>Joustava ty\u00f6aikataulu<\/p>\n\n\n\n<p>Chat-operaattorien paikat tarjoavat usein joustavia aikataulumahdollisuuksia, jotka voivat olla hy\u00f6dyllisi\u00e4 naisille, joilla on muita sitoumuksia, kuten hoitovastuuta tai muita t\u00f6it\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6skentely kotoa<\/p>\n\n\n\n<p>Monia chat-operaattorin t\u00f6it\u00e4 voi tehd\u00e4 et\u00e4n\u00e4, mik\u00e4 tarkoittaa, ett\u00e4 naiset voivat ty\u00f6skennell\u00e4 kotoa ja v\u00e4ltt\u00e4\u00e4 ty\u00f6matkoja ja muita kuluja, jotka liittyv\u00e4t kodin ulkopuolella ty\u00f6skentelyyn.<\/p>\n\n\n\n<p>Kilpailukykyinen palkka<\/p>\n\n\n\n<p>Jotkut chat-operaattorin ty\u00f6t tarjoavat kilpailukykyist\u00e4 palkkaa, joka on hy\u00f6dyllist\u00e4 naisille, jotka etsiv\u00e4t lis\u00e4tuloja.<\/p>\n\n\n\n<p>Keskustelutaitojen kehitt\u00e4minen<\/p>\n\n\n\n<p>Chat-operaattorin roolissa tarvitaan usein vahvoja keskustelutaitoja, jotka voivat olla arvokkaita mink\u00e4 tahansa uran kehitt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Kokemuksen saaminen<\/p>\n\n\n\n<p>Chat-operaattorin paikat voivat antaa arvokasta ty\u00f6kokemusta, jota voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ansioluettelon rakentamiseen ja muiden urien edist\u00e4miseen.<\/p>\n\n\n\n<p>Turvallinen ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6<\/p>\n\n\n\n<p>Chat-operaattorin paikat voivat antaa turvallisen ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n, sill\u00e4 ne eiv\u00e4t yleens\u00e4 vaadi fyysist\u00e4 kanssak\u00e4ymist\u00e4 asiakkaiden kanssa.<\/p>\n\n\n\n<p>Tasavertaiset mahdollisuudet<\/p>\n\n\n\n<p>Chat-operaattorin paikat voivat antaa tasavertaisia mahdollisuuksia naisille, sill\u00e4 ne eiv\u00e4t syrji sukupuolen tai ulkon\u00e4\u00f6n perusteella.<\/p>\n\n\n\n<p>On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 huomata, ett\u00e4 chat-operaattoriksi hakemisen edut voivat vaihdella riippuen tietyst\u00e4 ty\u00f6paikasta tai yhti\u00f6st\u00e4. On my\u00f6s t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tutkia tarkasti kaikki potentiaaliset ty\u00f6nantajat ennen hakemista, jotta varmistetaan, ett\u00e4 ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6 on turvallinen ja laillinen, sek\u00e4 tarjoaa edut, joita etsit.<\/p>\n\n\n\n<p>Esittelyss\u00e4 Chatwriters: Yhti\u00f6 tarjoaa tasavertaiset ty\u00f6mahdollisuudet<\/p>\n\n\n\n<p>Chatwriters on yhti\u00f6, joka ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 chat-operaattoreita, ty\u00f6h\u00f6n kuuluu chat-viesteihin vastaaminen. Viestit tulevat viihdealustojen kautta. Chatwritersilla ty\u00f6skentelyn hienous on, ett\u00e4 tarjoamme tasavertaiset mahdollisuudet miehille ja naislle.<\/p>\n\n\n\n<p>Tied\u00e4mme kaikki, ett\u00e4 sukupuolten v\u00e4list\u00e4 ep\u00e4tasa-arvoa on yh\u00e4 olemassa joillakin perinteisill\u00e4 ty\u00f6paikoilla. N\u00e4in ei kuitenkaan ole Chatwritersin suhteen. Olet sitten kiireinen \u00e4iti tai uranainen, jolla on ty\u00f6historiassaan iso reik\u00e4 perhevelvollisuuksien vuoksi, voit rakentaa uraa Chatwritersilla.<\/p>\n\n\n\n<p>Et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4mme on mahdollisuus osa-aikaiseen tai t\u00e4ysp\u00e4iv\u00e4iseen sitoutumiseen. Chat-operaattorimme eiv\u00e4t saa palkkaa tuntien mukaan, vaan jokaisesta chat-viestist\u00e4, johon he vastaavat. T\u00e4m\u00e4n vuoksi hallitset ajank\u00e4ytt\u00f6\u00e4si t\u00e4ysin, sill\u00e4 palkka riippuu suorituksestasi ja tuloksestasi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Jos haluat palkitsevan online-ty\u00f6n, joka antaa sinulle mahdollisuuden pysy\u00e4 l\u00e4hell\u00e4 lapsiasi ja perhett\u00e4si. Chatwriters on paras ratkaisu. Liity heid\u00e4n chat-operaattoreihinsa t\u00e4n\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n<p>Yhteenveto kotoa teht\u00e4vist\u00e4 t\u00f6ist\u00e4 naisille<\/p>\n\n\n\n<p>Yhteenvetona, kotoa t\u00f6it\u00e4 tekevill\u00e4 naisilla on mahdollisuus lukemattomiin etuihin. N\u00e4ihin kuuluvat parempi joustavuus, mukava ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6 ja kyky ansaita samalla, kun huolehtii muista velvollisuuksista.<\/p>\n\n\n\n<p>Teknologian kehittymisen ja et\u00e4ty\u00f6n kasvavan merkityksen johdosta, tarjolla on entist\u00e4 enemm\u00e4n mahdollisuuksia naisille, jotka haluavat edist\u00e4\u00e4 ammatillisia tavoitteitaan uhraamatta henkil\u00f6kohtaista el\u00e4m\u00e4\u00e4ns\u00e4. On kuitenkin t\u00e4rke\u00e4\u00e4 muistaa, ett\u00e4 kotoa ty\u00f6skentely tuo my\u00f6s omat ainutlaatuiset haasteensa, kuten sosiaalisen eristymisen ja vaikeuden erottaa ty\u00f6t\u00e4 ja muuta el\u00e4m\u00e4\u00e4 toisistaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Vertaamalla plussia ja miinuksia, sek\u00e4 tekem\u00e4ll\u00e4 toimia terveellisen ty\u00f6n ja muun el\u00e4m\u00e4n v\u00e4lisen tasapainon suhteen, naiset voivat menesty\u00e4 et\u00e4ty\u00f6urillaan samalla, kun asettavat oman hyvinvointinsa etusijalle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Et\u00e4ty\u00f6n suosion nousu on antanut naisille uusia mahdollisuuksia p\u00e4\u00e4st\u00e4 t\u00f6ihin ja menesty\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.&nbsp; T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi et\u00e4ty\u00f6 on poistanut suojamuurit, jotka ovat perinteisesti est\u00e4neet naisia ty\u00f6skentelem\u00e4ll\u00e4 tietyill\u00e4 aluilla, kuten talouden ja tekniikan aloilla. T\u00e4m\u00e4n ansiosta ty\u00f6voimasta on tullut monimuotoisempi ja inklusiivisempi, mik\u00e4 on eduksi sek\u00e4 ty\u00f6nantajille, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ille. Naisten kokemat haasteet kotoa ty\u00f6skentelyst\u00e4 Naisten ty\u00f6llisyysaste oli &#8230; <a title=\"Kotoa teht\u00e4vi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 naisille\u00a0\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/chatwriters.com\/fi\/blog\/kotoa-tehtavia-toita-naisille\/\" aria-label=\"Lue lis\u00e4\u00e4 aiheesta Kotoa teht\u00e4vi\u00e4 t\u00f6it\u00e4 naisille\u00a0\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":953,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-2703","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-fi","infinite-scroll-item","masonry-post","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/chatwriters.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2703","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/chatwriters.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/chatwriters.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chatwriters.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chatwriters.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2703"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/chatwriters.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2703\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2704,"href":"https:\/\/chatwriters.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2703\/revisions\/2704"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chatwriters.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/953"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/chatwriters.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2703"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/chatwriters.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2703"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/chatwriters.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2703"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}