Práce z domova pro ženy

Vzestup pracovních příležitostí z domova představuje pro ženy nové pracovní příležitosti, o které se mohou ucházet a excelovat v nich. Podle zprávy Světové pracovní analytiky je u žen pravděpodobnost práce z domova vyšší, než u mužů - 54 % pracovníků z domova představují ženy. Tento posun je možné pozorovat zejména vlivem flexibility, kterou práce z domova poskytuje – ženy tak mohou využívat lepší rovnováhy mezi svým kariérním a osobním životem.

Práce z domova dále odstraňuje bariéry vstupu do oborů, ve kterých jsou tradičně ženy přehlíženy – jako je tomu ve finančnictví nebo technologiích. Toto zároveň vytváří větší diverzitu a inkluzivní pracovní sílu, z toho mohou čerpat výhody jak zaměstnavatelé, tak zaměstnanci. Podle portálu Statistika & My je trend práce z domova po celé Evropě na vzestupu a v roce 2019 v něm byla Česká republika na 17. místě.

Výzvy, kterým ženy během práce z domova čelí

Ženy v rámci práce z domova čelí celé řadě překážek a výzev, jako jsou:

• Vyvážení pracovních a rodinných zodpovědností. Ženy se mohou potýkat s problémem zvládat nápor práce spolu s péčí o děti a další členy rodiny. Toto může mít za následek ztrátu soustředění nebo produktivity během pracovní doby.
• Nedostatek společenských interakcí a podpory. Ženy se mohou cítit izolovaně nebo odloučené od svých kolegů. To může mít negativní vliv na jejich duševní pohodu a spokojenost s pracovní pozicí.
• Problémy s nastavením mezí. Bez nastavení jasných hranic mezi pracovním a osobním životem mohou mít ženy problém s tím dávat prioritu sobě samotným v době, kdy je to potřeba. To může vést k syndromu vyhoření a postupnému snižování produktivity.
• Neadekvátní domácí nastavení. Ženy nemusí mít přístup k pohodlnému a ergonomickému pracovnímu místu, což může vést k fyzickému nepohodlí a dlouhodobým zdravotním problémům.
• Limitované příležitosti ke zlepšení. Práce z domova nemusí poskytovat stejné příležitosti pro networking a profesionální rozvoj jako práce na pracovišti, to může ovlivnit dlouhodobý kariérní prospekt.
• Vyšší riziko obtěžování nebo diskriminace. Při práci z domova je složitější nahlásit sexuální obtěžování nebo jinou formu diskriminace, což může vést k tomu, že se žena bude cítit bez podpory a zranitelná.
• Nerovný přístup k technologiím. Ženy z méně rozvinutých regionů nemusí mít přístup ke stejným technologiím nebo kvalitě internetového připojení, jako jiné ženy z vysoce rozvinutých regionů, což může omezit pracovní příležitosti a mít dopad na jejich produktivitu.

Naštěstí je dnes možné najít celou řadu nových příležitostí pro práci z domova jak pro muže, tak ženy – to do určité míry vyvažuje pracovní prostředí.

Tipy pro ženy, které chtějí pracovat z domova

Chcete pracovat z domova a mít kompletní kontrolu nad vlastním časem a místem? Zde je několik tipů, které vám mohou pomoci do začátku tohoto vzrušujícího životního stylu:

Nastavení dívčího pracovního místa

Při nastavování domácího pracovního místa je důležité vytvořit si prostředí, které je pohodlné, funkční a představuje váš osobní styl. Zde je několik klíčových bodů, na které je dobré pamatovat během nastavování dívčího pracovního místa: Zvažte barevné schéma. Vyberte si barevné schéma, které se hodí k vaší osobnosti a stylu. Mohou to být zklidňující pastelové barvy nebo odvážné a jasné tóny. Vyberte si barvu, která vám dodá na pocitu energie a motivace. Investujte do pohodlného a funkčního nábytku. Při výběru nábytku pro vaše pracovní místo je nutné se ujistit o tom, že je pohodlné a funkční. Investujte do židle a stolu ideální velikosti a výšky pro vaši výšku, vyvarujete se tak nepohodlí a udržíte si dobré držení těla. Personalizujte své pracovní místo. Přidejte trochu osobního kouzla do svého pracovního místa, budete se tak cítit nejlépe. Můžete zvážit doplňky jako jsou umění, rostliny nebo organizační pomůcky a úložný prostor. Přizpůsobením pracovního místa vám na míru si vytvoříte prostředí, které bude lákavé, inspirující a bude podporovat vaši produktivitu.

Nastavte si hranice a spravujte svůj čas

Při práci z domova je zcela zásadní nastavit si hranice pro zachování produktivity a dobré rovnováhy pracovního a osobního života. Bez jasných mezí se může pracovní život jednoduše překlopit do toho osobního, což může vést k vyhoření a stresu. Jedním ze způsobů, jak hranice nastavit je udržovat jasnou komunikaci se členy rodiny nebo spolubydlícími ohledně vašeho pracovního plánu a potřebách. To může zahrnovat specifickou pracovní dobu, vytvoření pracovního místa a žádost o to vás během práce rušit pouze minimálně. Dále může být nápomocné dávat si během dne pauzy a od práce na chvíli odstoupit, zejména mimo pracovní dobu se poté věnovat koníčkům nebo trávit čas s milovanými. Nastavením jasných hranic můžete vytvořit zdravou a udržitelnou rutinu práce z domova. A to nás přivádí k dalšímu bodu:

Vytvoření rutiny, která padne vašemu životnímu stylu

Vytvoření rutiny je během práce z domova zásadní, zejména pro zaneprázdněné ženy, které zároveň pečují o domácnost a děti. Rutiny dokáže dodat struktur vašemu dni a prioritu důležitým úkolům, to zvyšuje produktivitu a snižuje stres. Nicméně je zároveň důležité vytvořit si rutinu, která padne na míru vašemu životnímu stylu a potřebám. To může zahrnovat nastavení rozvrhu kolem práce a dětí, péči o domácnost a pauzy během dne na doplnění energie. Vytvořením rutiny, která sedí vašim unikátním podmínkám si zajistíte, že vaše zkušenost s prací z domova bude co nejproduktivnější a naplní vás co nejvíce.

Práce z domova vhodná pro ženy

Existuje bohatá různorodost práce z domova, o které se mohou ženy ucházet, v závislosti na jejich zkušenosti a schopnosti. Zde jsou tři příklady:

Virtuální asistentka

Celá řada společnostní a podniků vyžadují asistenci pro administrativní úkoly, jako je spravování e-mailů, sjednávání schůze a organizování dokumentů. Virtuální asistentky tyto úkoly poskytuje vzdáleně, jedná se o ideální možnost pro ženy, které jsou organizovaní, mají orientaci na detaily a jsou dobré v provádění několika úkolů najednou.

Online učení/doučování

Díky vzestupu online učení existuje rostoucí poptávka po vzdálených lektorech a doučování, které může poskytovat instrukce na celou řadu předmětů. Toto může být skvělou příležitostí pro ženy, které mají s vyučováním zkušenosti nebo mají odborné znalosti ve specifické oblasti.

Freelance autor/editor

Mnoho společností a jedinců potřebuje autory textů pro své webové stránky, účty na sociálních médiích a marketingové materiály. Autoři na volné noze a editory poskytují tyto služby vzdáleně. Jedná se tak o skvělou příležitost pro ženy, které mají dobré schopnosti psaní a jsou orientované na detail.

Operátorky chatu

Operátorky chatu jsou zodpovědné za zákaznické dotazy a požadavky, poskytují podpory přes chatovací platformy zasílání zpráv. Může se jednat o dobrou příležitost pro ženy, které rády pomáhají ostatním, zvládají více úkolů najednou a umí rychle psát. Podívejme se na to blíže:

Výhody práce operátorky chatu

Existuje celá řada možných výhod při ucházení se o práci operátorky chatu, včetně:

Flexibilní rozvrh

Operátorky chatu jsou často nabídkou pracovního místa s flexibilními možnostmi pracovní doby, což je výhodné pro ženy, které mají další povinnosti – například péči o blízké nebo jinou pracovní pozici.

Práce z domova

Mnoho pozic chatových operátorů je možné vykonávat vzdáleně, to znamená, že ženy mohou pracovat z domova a vyvarovat se tak dojíždění a dalším výdajům, spojeným s prací mimo domov.

Konkurenceschopné platové ohodnocení

Některé pozice chatovacích operátorů poskytují konkurenceschopné platební ohodnocení, to může být výhodné pro ženy, které hledají extra přivýdělek.

Rozvoj komunikačních schopností

Operátorky chatu často vyžadují silné komunikační schopnosti, což může být skvělou příležitostí pro rozvoj jakékoliv další kariéry.

Získání zkušeností

Operátorky chatu jsou pozicí, která může přinést hodnotnou pracovní zkušenost a tu je možné použít pro další rozšíření životopisu a pro další kariérní postup.

Bezpečné pracovní prostředí

Operátorky chatu jsou pozicí, která nabízí bezpečné pracovní prostředí, často nevyžadují žádný fyzický kontakt se zákazníky nebo klienty.

Rovné pracovní příležitosti

Pozice operátorky chatu může poskytovat rovné příležitosti pro ženy, jelikož zde není žádná genderová diskriminace nebo diskriminace na základě fyzického vzhledu. Je důležité upozornit na to, že ucházení se o místo chatovacího operátora se může různit dle specifické pozice a společnosti. Je zároveň důležité si dobře prověřit jakéhokoliv potenciálního zaměstnavatele, než se budete o práci ucházet a ujistit se, že je pracovní prostředí bezpečné, legitimní a že nabídka odpovídá vašim požadavkům.

Představujeme Chatwriters: společnost, která nabízí rovné pracovní příležitosti

Chatwriters je společnost, která zaměstnává operátory chatu na práci, která vyžaduje odpovídání na zprávy, které přichází ze zábavních platforem. Krása práce pro Chatwriters spočívá v tom, že se jedná o rovné pole příležitostí jak pro muže, tak ženy. Všichni víme, že nerovnost mezi pohlavími stále existuje v některých tradičních pracovních místech. Nicméně, to pro Chatwriters neplatí. Bez ohledu na to, zda jste zaneprázdněnou maminkou nebo kariéristkou s velkou mezerou v kariéře kvůli rodině, u Chatwriters můžete svou kariéru začít budovat. Naše příležitostí práce z domova jsou dostupné na částečný nebo plný úvazek. Naši operátoři chatu nejsou placeni od hodiny, ale za každou zprávu, na kterou přes chat odpoví. Díky tomu máte naprostou kontrolu nad svým časem, protože plat se odvíjí od vašeho výkonu a výstupu! Pokud chcete naplňují online práci, která vám umožní být v blízkosti dětí nebo rodiny, Chatwriters je tím nejlepším místem. Staňte se jedním z jejich operátorů chatu ještě dnes.

Práce z domova pro ženy: závěrem

Závěrem je nutné říct, že ženy, které pracují z domova mají potenciál očekávat celou řadu výhod. Sem spadá lepší flexibilita, pohodlné pracovní prostředí a možnost vydělávat si více, a přitom mít své další povinnosti pod kontrolou. S rozmachem technologií a stávajícím růstem externích pracovních míst existuje pro ženy více příležitostí než kdykoli dříve, ženy tak mohou jít za svými profesními cíli bez obětování svých osobních životů. Nicméně je důležité pamatovat na to, že práce z domova má také své vlastní unikátní výzvy, jako jsou izolace od společnosti a složitost oddělení osobního a pracovního života. Srovnáním pro a proti a provedeném kroků pro zachování zdravé rovnováhy mezi pracovním a osobním životem mohou ženy dosáhnout prací z domova úspěchu, a přitom upřednostňovat své osobní zdraví a pohodu.