Distansarbete som inte kräver någon utbildning

Efterfrågan på distansjobb fortsätter att öka inom branscher såsom marknadsföring, administration, affärer, hälso- och sjukvård mm. Allt fler företag erbjuder distansarbete till en mängd olika färdigheter och utesluter kravet på en hög utbildningsbakgrund.

Trots det är jakten efter ett jobb för de flesta människorna utan formell utbildning inte en lätt uppgift. Vissa företag anser fortfarande att högskole- eller gymnasieexamen spelar roll vid anställning av yrkesverksamma.

Statistik från Saco visar faktiskt att arbetslösheten bland akademiker under 30 år ökade från 4 procent 2019 till 5,4 procent 2020. Det betyder att i genomsnitt var ca 14 200 personer med minst två års eftergymnasial utbildning under 30 år arbetslösa. Denna statistik visar att utbildning inte är allt, och att du kan lyckas få ett välbetalt jobb även utan att ha en hög utbildningsbakgrund.

Antalet företag som inte ser på utbildningsbakgrund som den huvudsakliga kvalifikationen bland sökande ökar just nu på arbetsmarknaden De söker istället efter folk som uppfyller andra jobb kriterier, såsom lämplighet och inställning.

Att skaffa ett jobb kan vara svårt när du inte har utbildning, men det finns fortfarande sätt att vara kvalificerad till att få jobbet. För att ta bort eventuella hinder, är här några tips och strategier du kan tillämpa för att hitta ett distansjobb med stora inkomstmöjligheter oavsett din utbildningsbakgrund!

Identifiera färdigheter och erfarenheter som är värdefulla i en arbetsmiljö på distans.

Som arbetssökande bör du känna till dina styrkor och svagheter. Att veta vad du är bra på hjälper dig att identifiera färdigheter som kan förbättras ytterligare. Att identifiera dina färdigheter och erfarenheter kan också fungera som en guide för att hitta det mest lämpliga distansarbetet för dig.

Se över dina färdigheter och erfarenheter som kan tillämpas på distansarbete.

Att utvärdera dina färdigheter och erfarenheter är ett utmärkt sätt att identifiera vilken typ av bransch du bör gå in i. Detta är också ett tillfälle för självutveckling, eftersom du kommer sträva efter att utveckla de förmågor som de flesta företag letar efter.

Nedan följer några specifika egenskaper som gör dig attraktiv för potentiella arbetsgivare:

1. Förmågan att arbeta självständigt
2. Bra samarbetsförmåga
3. Starka kommunikations- och skrivfärdigheter
4. Talangen att motivera och disciplinera dig själv
5. Hängivenheten till att lära dig med hjälp av digitala verktyg och metoder.

Undersök möjligheter till ett distansjobb.

Att söka efter ett jobb att ha hemifrån kan vara överväldigande och förvirrande. För att göra jobbjakten enklare, identifiera de arbetsbranscher som överväger sökande utan hög utbildningsbakgrund.

En sak att komma ihåg är att vara försiktig med möjligheter som verkar för bra för att vara sanna. Kontrollera om rekryteraren är legitimerad och del av ett auktoriserat företag.

Var också försiktig med rekryterare som ber om pengar eller personuppgifter bara för att få en intervju.

Bygga upp en stark närvaro online.

Att ha en bra närvaro online är viktigt i en starkt konkurrenskraftig arbetsmarknad. Nästan alla sökande till distansjobb har sociala medier, webbplatser eller bloggar som presenterar deras karriär, erfarenheter, utbildning och unika färdigheter.

Skapa en professionell profil via LinkedIn.

Av alla professionella nätverk som skapats är LinkedIn den mest använda webbplatsen för jobb. Mer än 875 miljoner användare finns på denna plattform, både jobbsökande och arbetsgivare.

Om du letar efter potentiella möjligheter och framsteg inom karriär, måste du börja med att ta din LinkedIn-profil på allvar. Du behöver optimera din profil för att komma i kontakt med människor som kan öppna upp möjligheter för dig. Skapa en hemsida eller blogg. Om du är kreativt lagd, kan en personlig hemsida eller blogg vara bra för att visa upp dina talanger och erfarenheter. Detta kan vara som ett ”galleri” för alla dina arbeten och prestationer som kan dra uppmärksamhet från framtida arbetsgivare.

Använd sociala medier.

Sociala medier är inte enbart för underhållning. Du kan faktiskt bygga en karriär där. Enligt VD-tidningen låter sociala medier dig göra bland annat dessa fyra saker:

• Upptäcka nya idéer och trender
• Knyta djupare kontakter med befintlig och ny publik
• Dra uppmärksamhet och trafik till ditt arbete
• Bygga, utforma och förbättra ditt varumärke.

Med dessa fyra användningsområden för sociala medier kan du säkert hitta nya möjligheter till distansarbete eller till och med skapa efterfrågan på dig själv. Här är olika sätt att använda sociala medier.

1. Använd sociala medier som ett digitalt CV – Plattformar som Facebook eller LinkedIn kan användas som ett komplement till ditt CV för att visa potentiella arbetsgivare din arbetslivshistoria, intressen, och erfarenheter.
2. Ta reda på information om arbetsgivare med hjälp av sociala medier – Flera företag har sina egna sociala mediekanaler för att öka engagemanget. De använder också dessa digitala plattformar för att rekrytera eller anställa nya medarbetare.
3. Tillgång till användbara tips och råd – Vissa influencers använder sina plattformar för att ge råd om distansarbete eller sidosysslor till sina följare.
4. Sociala medier som ditt huvudjobb – Du kan också arbeta hemifrån med hjälp av sociala medier genom att bli en influencer eller assistent. Detta arbete innebär att skapa innehåll som fängslar användare och sedan marknadsföra vissa produkter eller varumärken till den publiken.
5. Bygg nätverk och kontakter – På sociala medier som Instagram eller Twitter kan du direkt skicka meddelande till ett företag, en organisation eller andra människor som kanske är intresserade av att arbeta med dig.

Håll dig uppdaterad om de senaste trenderna och teknologin inom distansarbete.

En anledning till att många människor vill arbeta hemifrån är på grund av friheten det ger dem. Men att börja ett jobb på distans är inte alltid så enkelt som du kanske tror.

Att anpassa sig till en ny arbetssituation kan vara svårt, särskilt om du inte vet hur du ska förhålla dig till de senaste trenderna. I ett upplägg där du arbetar hemifrån är du ansvarig för din egen utveckling och produktivitet.

Om du försöker konkurrera med en sökande som har en bättre utbildningsbakgrund, behöver du höja din standard och få mer kunskap om de senaste utvecklingarna inom ditt område. På så sätt kommer du att ha en fördel över andra.

Här är tre användbara tips som du kan använda för att ständigt förbättra din kunskap medan du arbetar bekvämt i ditt hem.

Ta relevanta kurser och certifieringar

Att bli anställd trots brist på utbildningsbakgrund borde vara nog med motivation för att ge 100%. För att utmärka dig inom din bransch, måste du både under och efter arbetstid konstant utmana dig själv till utbildning.

Se till att ta kurser som är i linje med ditt jobb eller den framtida karriär du strävar efter. Det finns flera gratis seminarium/utbildningar tillgängliga online som kan förbättra dina datorkunskaper, kommunikationsfärdigheter, kunskaper inom redigering, mm.

Delta i virtuella konferenser och evenemang för nätverkande

Att delta i relevanta konferenser och nätverkande evenemang ger dig möjlighet att träffa viktiga personer som kan koppla dig till jobbmöjligheter på distans.

När du träffar nya människor får du mer kunskap om de senaste trenderna inom affärs- och marknadsföringsområdet. Du får också chansen att öka takten på din inlärningskurva, vilket gynnar dig i framtiden.

Håll dig informerad om de senaste plattformarna och applikationerna som används i distansarbete

Om det inte är din specialitet att träffa nya människor, kan du fortfarande jobba på dig själv genom att till exempel hålla dig informerad om de senaste verktygen, plattformarna och applikationerna. Att vara kunnig inom detta område hjälper dig att uppgradera plattformen eller teknologierna du använder.

För att summera allt: Kan du arbeta på distans med begränsad utbildningsbakgrund?

Möjligheterna att hitta ett distansjobb för de som inte har en akademisk examen har ökat sedan pandemin. Många företag letar efter sökande baserat på deras färdigheter och talanger, och inte huvudsakligen baserat på deras utbildningsbakgrund.

Av denna anledning letar flera sökande utan akademisk examen efter just distansarbete, eftersom det kommer med flera fördelar. Bland dessa förmåner finns flexibilitet, en sparsam livsstil, möjligheten att styra över sin egen tid, och mycket mer.

Med det sagt letar arbetsgivare ändå efter kvalificerade sökande som kan klara av utmaningarna med distansarbete. Och för att sticka ut på den konkurrenskraftiga anställningsmarknaden, måste du göra följande:

• Identifiera färdigheter och erfarenheter som är väsentliga i en arbetsmiljö på distans
• Bygga en solid online närvaro
• Använda sociala medier och teknologi för att göra framsteg

Introduktion till Chatwriters – Det bästa distansarbetet som inte kräver någon utbildningsbakgrund

Bygg din karriär samtidigt som du arbetar med oss på ChatWriters! Vi accepterar sökande som kan arbeta självständigt när som helst och var som helst. Om du har en telefon, surfplatta eller laptop, samt en internetanslutning, då är du redo att börja!

Hos oss på ChatWriters kan du söka jobb även med en begränsad utbildningsbakgrund. Du behöver bara vara 18 år eller äldre och genomgå en enkel verifieringsprocess.

Det bästa är att du kan arbeta på deltid eller heltid som chattoperatör. Du har också full frihet och flexibilitet att arbeta så mycket eller så lite som du vill. Betalningar skickas veckovis och den baseras på antalet meddelanden du skickar.

Detta är det enklaste distansarbetet du kan få samtidigt som du bygger din drömkarriär eller avslutar dina studier. Så vad väntar du på? Bli en av våra chattoperatörer idag! Du kan besöka vår webbplats chatwriters.com för mer information.